KÄRNTEN

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf darf nicht nur ein politisches Schlagwort sein, sondern ist eine echte Notwendigkeit. Für eine alleinerziehende Mutter, die Vollzeit arbeiten möchte, darf der Kindergarten nicht schon kurz nach Mittag schließen. Berufstätige Eltern brauchen vernünftige Betreuungsmöglichkeiten für ihre Kinder in den 12, 13 oder 14 Wochen Ferien - und zwar jedes Jahr. Alles andere ist in Wahrheit eine zeitliche und finanzielle Katastrophe.
Kleinere Gruppen, weniger Schließtage, bessere Öffnungszeiten – das geht nur, wenn wir die Arbeitsbedingungen unserer Pädagog:innen verbessern.

Unsere Jungen brauchen von uns endlich ein ehrliches Aufstiegsversprechen, das ihnen den Rücken freihält und keinen Schuldenrucksack, der ihnen das Kreuz bricht.
Eine gute Ausbildung, ein spannender Job, sich etwas aufbauen, Eigentum erwerben – all das muss wieder durch Fleiß und Leistung möglich sein.

Warum nutzen wir nicht die Vorteile unserer geografischen Lage und machen Kärnten zum Hotspot für Forschung und Innovation?
Eine Uni, Fachhochschulen oder ein Innovationshub reichen nicht, um die besten Köpfe nach Kärnten zu holen. Auch nicht schöne Schlagzeilen über cluster, valleys oder hubs. Wir brauchen eine Vision und ein Konzept – vor allem die Ambition um die klügsten Köpfe nach Kärnten zu holen.

Fahrrad, Zug, Bus, Auto, Scooter, zu Fuß gehen – all das wird zu sehr getrennt und Mobilität nicht ganzheitlich gedacht. Deshalb ist für uns die Mobilität der Zukunft 80/30.
Das heißt, 80% der Pendler:innen erreichen ihren Arbeitsplatz innerhalb von 30 Minuten.
Das gelingt durch ein perfektes aufeinander Abstimmen aller Formen der Mobilität: Fahrrad + Zug + Bus + Auto + Scooter + zu Fuß gehen.

Legen wir die Sümpfe aus Abhängigkeitsverhältnissen und Freunderlwirtschaft trocken. Lassen wir nicht zu, dass in Hinterzimmern die Posten nicht an Bewerber:innen mit bester Qualifikation vergeben, sondern streng nach Farbe aufgeteilt werden.
In unserem Kärnten zählt, was man kann und nicht, wen man kennt. 

Unsere Betriebe suchen händeringend nach Lehrlingen und Arbeitskräften. Gute Arbeit soll auch gut entlohnt werden. Dafür brauchen Unternehmer:innen mehr Spielraum und weniger Bürokratie sowie Gesetze, die entlasten und nicht belasten.
Machen wir Erwachsenenbildung leistbar, einfach und transparent, damit jede:r die Möglichkeit hat, sich weiter zu bilden.

Die Stützen unserer Gesellschaft sind die Menschen in Kärnten, die täglich ihre Leistung bringen. Das sind alle, die hart arbeiten, sich engagieren oder Arbeitsplätze schaffen. Diese Menschen wollen nicht auf Einmalzahlungen oder Gutscheine angewiesen sein.
Mit NEOS gibt es in Kärnten endlich eine Stimme, die sich für alle einsetzt, die sich aus eigener Kraft etwas aufgebaut haben oder aufbauen wollen.

Kärnten hat alle Möglichkeiten, genug Energie zu erzeugen, um alle Kärntner:innen das ganze Jahr lang damit zu versorgen. Bauen wir 100 Windräder, Photovoltaikanlagen im Ausmaß von 100 Fußballfeldern und nutzen wir das Potenzial der Geothermie.
Damit machen wir die Energiewende zum Gamechanger: Wir werden energiesouverän, schaffen Arbeitsplätze und leisten einen wesentlichen Beitrag, indem wir unseren Kindern eine intakte Umwelt hinterlassen.